En su visita al Archipiélago el Director Nacional del Instituto de Seguridad Laboral, Jaccob Sandoval, se reunió con la Directora del Servicio de Salud Chiloé, Marcela Cárcamo para concretar la firma de Convenio que permitirá instalar Unidades de Salud Ocupacional en los hospitales de la Red Asistencial de la provincia, acción que se logra tras diversas reuniones de coordinación realizadas con la Directora Regional del ISL, Anamaria Pavéz.
Esta firma de convenio, donde participaron los directores de los hospitales de Chiloé, da cuenta del gran compromiso del Gobierno con la salud y sus trabajadores, ya que permitirá entregar un servicio a todos los usuarios del ISL en la localidad que requieran de atención médica, información más específica y actualizada sobre sus derechos en materia de seguridad laboral.
Al respecto el Director Nacional del Instituto de Seguridad Laboral, Jaccob Sandoval, junto con valorar la iniciativa destacó que:
“Dentro de los compromisos de la política nacional está el tema de terminar con la distinción “obrero-empleado”, una distinción que subsiste fundamentalmente en el área de la seguridad social… Con las unidades de salud ocupacional, nos permite utilizar los recursos de manera más eficiente”.
Quien también participó de la actividad fue el Seremi del Trabajo y Previsión Social de Los Lagos, Claudio Villanueva, quien destacó la iniciativa como un gran logro para los trabajadores y trabajadoras:
“Celebrar este convenio que se ha suscrito, nos va a permitir contar con unidades de salud ocupacional en los hospitales de la isla, lo que habla del compromiso del gobierno de nuestra Presidenta con los trabajadores y trabajadoras de nuestro país…Hemos avanzado significativamente en el actual gobierno, que ha promulgado 32 Leyes que van en favor de los trabajadores y trabajadoras. Esta firma está en el marco de la implementación de la política nacional de salud y seguridad en el trabajo que nosotros hemos impulsado fuertemente”
Este tipo de alianzas estratégicas entre instituciones públicas permite avanzar y mejorar la entrega de servicios a los usuarios, es por ello que preocupados por la seguridad laboral de los trabajadores y trabajadoras, los equipos del Servicio de Salud Chiloé y del Instituto de Seguridad Laboral mediante esta acción coordinada fortalecen las estrategias de trabajo y potencian la salud pública a través de la cobertura de la ley que administra el Instituto de Seguridad Laboral y coadministra el Servicio de Salud Chiloé.
Al respecto Marcela Cárcamo, Directora del Servicio de Salud Chiloé, manifestó la importancia del trabajo coordinado entre las instituciones públicas que van en directo beneficio de los usuarios y usuarias agregando que:
“Con estas unidades podremos identificar qué tipos de trabajadores son, cuántos accidentes laborales son los que tenemos, qué personas tienen enfermedades laborales, para luego pasar a la fase 2 que significa ya implementar prestaciones de salud específicamente para este tipo de usuarios y, posteriormente contar con una unidad que pueda trabajar y atender a los trabajadores…Es un tremendo avance para la provincia de Chiloé y sobre todo para los trabajadores y trabajadoras”
En la ocasión Marcela Cárcamo, llamó a los trabajadores a realizar las declaraciones de accidente del trabajo oportunamente:
“A veces los trabajadores pasan por enfermedad común un accidente del trabajo, cuando corresponde que sea cubierto por el seguro 095 que está amparado en la Ley 16.744”
Con esta alianza entre el Servicio de Salud Chiloé y el Instituto de Seguridad Laboral se busca entregar un servicio con altos estándares de calidad, traducidos en el contacto directo con los trabajadores usuarios del ISL. En ese sentido, explicó Marcela cárcamo, el Servicio de Salud Chiloé, a través de sus cinco Hospitales de Ancud, Castro, Achao, Queilen y Quellón, brindarán a las y los trabajadores que sufren un accidente de trabajo, trayecto o enfermedad profesional afiliados al Instituto de Seguridad Laboral las atenciones médicas y posteriormente los servicios de exámenes ocupacionales y de vigilancia epidemiológica.
Walter Keupuchur, Director del Hospital San Carlos de Ancud, señaló que:
“En una primera etapa vamos a capacitar a nuestra gente para que puedan incorporar las declaraciones de los siniestros. Vamos a ir especializando a las personas, hoy en día ya recibimos los accidentes, pero ahora los vamos a ingresar e interactuar con la plataforma para tener un catastro correcto. Esto apunta también a ampliar y las coberturas y servicios que están dando los hospitales públicos, es un espacio que se abre y una colaboración mutua entre instituciones”.
El convenio contempla además que un trabajador adherido al ISL que requiera atención médica e información específica y actualizada sobre sus derechos en materia de seguridad laboral lo podrá obtener a la brevedad de forma expedita y complementado con trabajo colaborativo y personalizado, a través de estas unidades que implementarán un departamento de atención intrasistema con capacidad médica- técnica que funcionará al interior de los hospitales permitiendo una atención de urgencia expedita a los trabajadores accidentados, optimizando los procesos de calificación de accidentes laborales, notificaciones, denuncias, entre otras materias.
Con esto, quien sufra un accidente tendrá garantizada su atención de forma inmediata, con previo registro del trabajador o trabajadora, lo que constituye un real avance en materia de seguridad laboral, un avance que se está generando a nivel país y que por supuesto Chiloé no quedará ausente.
Las unidades de salud ocupacional serán instaladas paulatinamente en cada uno de los cinco establecimientos de salud acercando el servicio a los usuarios y usuarias del ISL, otorgando respuestas a sus inquietudes.
Cabe recordar el Instituto de Seguridad Laboral tiene como misión “contribuir a la construcción e instalación de una cultura de trabajo que promueve y garantiza a los trabajadores y trabajadoras el ejercicio de sus derechos en materia de seguridad y salud laboral, a través del despliegue de la Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo”, mientras que el Servicio de Salud Chiloé, tiene como misión “abocarse a resolver las necesidades de salud de los usuarios del Archipiélago de Chiloé, incorporando permanentemente prácticas de mejora continua en la atención de salud, resolviendo con la mayor prontitud los problemas de la población de Chiloé”.
Con la firma, el Servicio de Salud Chiloé, se comprometió a poner a disposición del ISL espacios físicos, en los hospitales de su red asistencial, vale decir, en el hospital de Castro, Ancud, Quellón , Achao y Queilen, con el objetivo que el Instituto cuente con un módulo destinado para la atención y derivación de sus beneficiarios denominado Unidad de Salud Ocupacional (U.S.O), el que será atendido por uno o más funcionarios del hospital debidamente capacitados para tales efectos por el Instituto de Seguridad Laboral.
El presente convenio tendrá una duración de 5 años desde que los actos administrativos que lo aprueben se encuentren completamente tramitados y notificados a ambas partes.
