Felices están las 17 las mujeres que recibieron su certificado “Servicio de cuidados a personas mayores con dependencia”, acción que se insertan en la línea de convenios nacionales de traspaso de recursos del Ministerio de Desarrollo Social al Ministerio del Trabajo, y que beneficia a familias del Programa Familias del Subsistema Seguridades y Oportunidades.
Esta actividad de cierre de la capacitación, dictada por la Universidad Mayor, fue encabezada por la seremi de Desarrollo Social Soraya Said quien comentó que este curso va dirigido a mujeres del 40% más vulnerable de estas comunas y que necesitan herramientas para la empleabilidad “podemos decir que esto tiene dos positivas características, una es que estas mujeres son capacitadas lo que les permite la reinserción laboral lo que bajo otro contexto no podrían tener y por otro lado que cooperan y ayudan a un muy buen propósito que es el trabajo que justamente realizamos las mujeres que es el cuidado de adultos mayores con algún grado de dependencia”.
Participaron 17 mujeres de las comunas de Osorno Purranque y Río Negro, todas ellas del Programa Familias del Subsistema Seguridades y Oportunidades, del Ministerio de Desarrollo Social, y una de ellas fue Miriam Vergara quien expreso “yo tenía algo de experiencia con mis abuelo pero me entusiasmó mucho poder seguir capacitándome y aprendiendo, como yo venía con esto de cuidados algo sabía pero siempre es bueno capacitarse más. El curso súper bueno, aprendí mucho, los profes harta paciencia, mucha dedicación y teníamos cuidado de niños en el caso de niños ya que todas somos mamás y eso nos vino súper bien”.
El curso de Cuidados de adultos mayores en situación de dependencia fue dictado por la Universidad Mayor, adjudicataria de la licitación. Constó de 240 horas lectivas, con práctica incluida y que implica también asegurar la inserción laboral, proceso en el cual se encuentran actualmente.
Patricia Alaniz, directora del programa explicó que “esto tiene que ver con el programa de servicios sociales del Ministerio de Desarrollo Social y el Ministerio del Trabajo, fondo concursable que ganamos como universidad y lo que hacemos aquí es formar mujeres para el cuidado de adultos mayores con algún grado de dependencia”
Las clases se desarrollaron en jornada completa, con horas teóricas y prácticas, las que permitirán a que mujeres, en su mayoría dueñas de casas, puedan acceder a un empleo remunerado con capacitación certificada y a la vez, establece una oferta laboral para el cuidado de adultos mayores, población que va en crecimiento y que demanda cuidados especializados.
