Mineduc certifica a 16 directores de establecimientos públicos
- El programa “Inducción a Directores Nóveles” estuvo dirigido a directivos que accedieron a través de Alta Dirección Pública y tuvo una duración de 10 meses.
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En el Salón Azul del Centro Administrativo Regional se llevó a cabo la ceremonia de reconocimiento y certificación del programa “Inducción para directores nóveles seleccionados por Alta Dirección Pública” y que en Los Lagos fue financiado por el Ministerio de Educación, a través del Centro de Perfeccionamiento, Experimentación e Investigaciones Pedagógicas (CPEIP) y ejecutado por la Universidad San Sebastián, sede De La Patagonia.
Este programa estuvo dirigido a directores (as) que han accedido al cargo por Alta Dirección Pública, y que se encuentran dentro de los dos primeros años de ejercicio en el cargo (es decir, desde el año 2017 en adelante) sea por primera vez o en un nuevo establecimiento y, específicamente en la región, benefició a 16 becarios de las provincias de Llanquihue y Osorno.
“Este es un hito muy importante para nosotros como Ministerio de Educación, y es que a través del CPEIP hemos podido certificar a directores nóveles, que son de establecimientos públicos y que por primera vez están ejerciendo en esta función y que por supuesto, tienen que tener un proceso de acompañamiento del Ministerio de Educación, a través de una universidad y que en este caso fue la Universidad San Sebastián y son ellos los que conducen y acompañan este programa por 10 meses, con directores mentores. Por lo tanto, es un trabajo con pertinencia local y territorial, que es lo que a nosotros nos importa, para que nuestros directores sean modelos de liderazgo y de gestión de calidad”, señaló la seremi de Educación, Paulina Lobos.
La principal característica del Programa de Inducción del Ministerio de Educación es el acompañamiento formativo que se realiza en contexto y pertinencia, donde un mentor (a) con experiencia en el ámbito directivo acompaña y apoya a cada director (a) en sus respectivas escuelas, cada 15 días, 4 horas por sesión y, a su vez, mantiene dicho apoyo online. Además, considera una inmersión presencial al inicio del programa.
Y es precisamente por las características de este programa, que el Delegado Presidencial Regional, Carlos Geisse dijo que » aquí se hace carne cuando se dice que uno nunca termina de aprender, un profesor que ha estudiado y que está enseñando pasa a ser director y tiene que seguir estudiando y seguir aprendiendo para enseñar cada vez mejor a nuestros niños y nuestros jóvenes y es por eso que estamos muy contentos que el ministerio de Educación a través de este proyecto pueda dar la facilidad a los sostenedores y a los mismos directores de ADP que puedan seguir aprendiendo y seguir cultivándose para seguir poder enseñar mejor a nuestros niños», sostuvo la autoridad.
Oriundo de Fresia, uno de los becarios de este programa, fue el profesor Marcelo Cárdenas, director de la Escuela Básica Fresia, quien no ocultó su alegría tras recibir la certificación.
“Estamos muy contento con este cierre, que no ha sido fácil, fue complejo porque a parte de todas las responsabilidades que teníamos en el contexto de pandemia; poder cerrar con esta beca de directores nóveles que nos ha ayudado mucho a crecer en la gestión y que principalmente se enfoque a mejorar las prácticas exitosas en todo ámbito, no solo en la parte operativa y administrativa, sino que en lo más importante y lo que nos convoca que es la mejora educativa de las trayectorias de nuestros niños, y estamos muy contentos de tener esta experiencia, ya que uno nunca deja de aprender”, precisó el docente.
Este programa tuvo una duración de 10 meses, no tuvo costo para los participantes ni para los sostenedores y fue totalmente financiado por el Ministerio de Educación a través del CPIEP y ejecutado por la Facultad de Ciencias de la Educación, de la Universidad San Sebastián.
Precisamente, Cecilia González, directora del el departamento de Pedagogía de la casa de estudios, indicó que “para nosotros fue un reto llevar a cabo esta propuesta y que agradecemos al Mineduc por darnos la oportunidad de trabajar con los directores nóveles, que la responsabilidad no solo era trabajar con los mejores profesores y trabajaran con ellos y realizaran el acompañamiento; sino que también, la selección de los mentores, que es otro tema relevante de esta propuesta, donde creo que cumplimos con este desafío”.
Los becarios de este programa, fueron directores pertenecientes a las siguientes comunidades educativas: Escuela Rural Chamiza, Escuela Básica Fresia, Liceo Carlos Ibáñez Del Campo, Liceo Rural Las Quemas, Escuela Efraín Campana Silva, Escuela Básica Cayenel, Escuela Rural La Paloma, Liceo Comercial Puerto Montt, Escuela Fundación Paul Harris, Escuela Rotario Pedro Abelino Bravo, Escuela Rural Pelluco, Escuela Leonila Folch Lopez, Escuela Rural Los Linares De Casma, Escuela N 3 Melipulli, Liceo Francisco Hernández Ortiz-Pizarro y Escuela de Cultura y Difusión Artística.
