Termómetro Laboral febrero 2022 en la Región de Los Lagos
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Termómetro Laboral liderado por Sence y ejecutado por la Universidad de Los Lagos entrega resultados respecto a la ocupación, desocupación, inactividad, composición de la fuerza de trabajo e informalidad laboral incorporados en la Encuesta Nacional de Empleo en el periodo octubre, noviembre y diciembre 2021 correspondiente al termómetro laboral de febrero 2022.
Ocupación: Durante el trimestre móvil Octubre, Noviembre, Diciembre 2021 la fuerza de trabajo (ocupados más desocupados) alcanzó a 342.198 personas; esto es un 5,2% más alto en comparación al mismo trimestre del año 2020.
Es necesario señalar que con respecto al mismo trimestre de 2019, la actual fuerza de trabajo es un 21,7% más baja, la que corresponde a 94.604 personas menos.
Respecto al número total de ocupados, en el trimestre Octubre, Noviembre, Diciembre del 2021 alcanzan a 330.234 personas. En comparación al mismo trimestre del 2020, la cifra actual refleja un alza de 15.802 empleos más, es decir, un incremento del 5.0%. Nuevamente, como contexto, con respecto al mismo trimestre 2019, hay 89.302 personas ocupadas menos, es decir, un 21,3% menos.
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La tasa de ocupación regional en el trimestre octubre, noviembre diciembre 2021, alcanza un 45,4% que es similar al trimestre inmediatamente anterior que alcanzó un 45,7%. El dato de este 2021 es también mayor si se compara con el mismo trimestre del 2020 donde se alcanzó el 43,7%; sin embargo, todavía es menor al 59% alcanzado en el 2019.
El País, por su parte, muestra un leve aumento desde el 53,6% en el trimestre anterior a un 54,3% en 2021; esto significa que la brecha de la tasa regional con respecto a la nacional aumenta a 8,9 pp.
El trabajo por cuenta propia, en un año crece desde 65.615 a 83.663, es decir, crece un 27,5%. Por su parte, los asalariados privados aumentaron un 4,2%,: aunque los asalariados públicos disminuyen en un 18,1%.
Por nivel educacional con respecto al trimestre octubre, noviembre, diciembre 2020, en casi todos los grupos educacionales aumenta levemente la tasa de ocupación; sin embargo, en quienes poseen educación Superior técnica completa existe un descenso de 6,6 pp. No obstante, las personas con mayores tasas de ocupación son las que tienen educación Profesional completa y Superior técnica, con un 73,3 y 62,3%, respectivamente.
Por otro lado, la tasa de ocupación de los migrantes es de 63,8%, mientras que en los no migrantes llega a 44,8%.
En el caso de la tasa de ocupación regional de quienes pertenecen a un pueblo originario esta alcanza, al trimestre octubre, noviembre, diciembre 2021 de 43,8%.
En el último trimestre, la proporción de personas que entregan boletas de honorarios representan ser el 3,4% del total de ocupados; esta cifra es inferior al 4,0% observado en el mismo periodo del 2020.
De todos los sectores económicos de la Región; Construcción, Transporte y Almacenamiento, Servicios sociales y personales, son los que muestran una recuperación en el empleo, con respecto al año 2020. Las mayores alzas porcentuales entre octubre, noviembre y diciembre 2020 y 2021 se observan en la Construcción con un 56,1%, y Transporte y Almacenamiento con un 50,4%. Sin embargo, con relación al año 2019, casi todas las actividades están por debajo del número de ocupados de dicho periodo; solamente Actividades Financieras, Profesionales, Científicas y Técnicas muestra una recuperación.
Estado del empleo en la Región de Los Lagos
Informalidad: La tasa de ocupación informal en la Región se sitúa en 27,6%, levemente inferior al 28,3% del País.
A su vez, la tasa de informalidad regional de octubre, noviembre y diciembre 2021 es ligeramente más alta si es comparada con el mismo trimestre del año 2020, donde alcanzó un 27%.
Sin embargo, en el contexto de la crisis sanitaria, en comparación al año 2019, el número de total de informales en el último trimestre es más bajo; concretamente en octubre, noviembre y diciembre 2021 son 91.088, y en el mismo periodo de 2019 eran 122.550.
Inactividad: Las tasas de inactividad laboral en la Región son del 53%, más altas que el País de 42,1%. En la Región, las mujeres registran una tasa de inactividad de 64,6% y en hombres de un 41,1%.
En el periodo de un año, el total de inactivos es relativamente estable: en octubre, noviembre y diciembre de 2020 se registraron 394.256 personas inactivas laboralmente, y en igual trimestre de 2021 se estiman en 384.892, lo que equivale a una disminución del 2,4%. Sin embargo, se observa un comportamiento diferente por sexo, los hombres disminuyen su inactividad en 12.472, y las mujeres la incrementan en 3.108.
En relación con las razones para no trabajar o buscar empleo, en una comparación del trimestre octubre, noviembre y diciembre 2021 con el mismo periodo 2019, existe un incremento total de personas que no trabajan ni buscan trabajo de 110.309 (40,2%).
En línea con lo anterior, con respecto al 2019, destaca nuevamente el incremento de 19.167 personas (99,4%) que indican que “por motivos de salud” no trabajan o no buscan empleo; “responsabilidades familiares temporales”, que se incrementa en 4.201 personas (54,8%), “Empezará pronto un trabajo o espera un aviso” con 5.292 personas (53,1%); “está estudiando, o preparándose para estudiar” con 19.182 personas (25,9%), y el de “Persona jubilada, pensionada o rentista” con 16.261 (20,4%).
Comparando con el año 2020, se observa una disminución del número total; concretamente disminuye en 9.364 personas, que representa solo una baja de -2,4%. Sin embargo, destaca el incremento de la razón “por motivos salud” (un incremento de 10.132 personas que equivale a una variación del 35,8%)
