Representantes del Comité de Recursos Humanos de AmiChile, se reunieron con el
Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales, ChileValora, donde se
la idea de realizar nuevos procesos de evaluación y certificación de competencias
laborales. Además, el gremio aprovechó la instancia para analizar la situación actual
de empleo en plantas y centros de cultivo.
La mañana de este jueves, se reunieron miembros de recursos humanos de socios de
AmiChile y ChileValora para definir algunas estratégicas que permitan desarrollar
nuevos procesos de evaluación y certificación de competencias laborales, haciendo
énfasis en los beneficios que genera este instrumento, no solo en los trabajadores,
sino para las mismas empresas, acercándolos a la labor que realiza el Organismo
Sectorial de Competencias Laborales (OSCL); para ello, Ana María Acuña, Encargada
Regional de ChileValora Los Lagos, profundizó al respecto, durante el encuentro.
“Para ChileValora es sumamente relevante potenciar el despliegue de la certificación
de competencias laborales para que esta sea una herramienta de empleabilidad y
productividad que llegue a las personas e impacte positivamente en los sectores
productivos y en las oportunidades de los trabajadores y trabajadoras. En la reunión
que sostuvimos hoy con AmiChile y sus empresas socias, se orienta a este propósito y
fortalece el trabajo que hemos venido realizando hace más de 10 años en este sector
y que nos permite hoy día contar con perfiles ocupacionales disponibles para el
reconocimiento del saber hacer de los trabajadores”, indicó la Encargada Regional de
ChileValora Los Lagos, Ana María Acuña.
Y agregó: “el reconocer y poner en valor las competencias que han desarrollado las
personas en sus puestos de trabajo es un paso a la profesionalización y, sin duda,
impacta en la motivación de los trabajadores en sus lugares de trabajo, lo que se
traduce en su círculo virtuoso, porque impacta en la productividad y en el desarrollo de
los sectores que son claves para nuestra región”.
Tras la charla realizada por ChileValora, AmiChile junto a sus socios, analizaron la
situación actual del empleo en el sector y cómo se puede potenciar la actividad.
“Es importante que nuestros socios, y el sector en general, desarrolle periódicamente
procesos de evaluación y certificación de competencias laborales, para que nuestros
trabajadores estén más contentos y empoderados, y se logre también una mayor
productividad en las empresas”, indicó Yohana González, Gerente General de
AmiChile.
Por su parte, Dolly Barrientos, Encargada del Área de Responsabilidad Social
Empresarial de Sudmaris y miembro del Comité paritario de la empresa, indicó: “para
nosotros este tipo de actividades son sumamente importantes, ya que podemos
conocer un poco más de cerca la realidad de las otras empresas socias que operan en
la mitilicultura, la que no es muy distinta de la nuestra. De esta forma, podemos
compartir ideas, ver estrategias para abordar las problemáticas de la empleabilidad en conjunto, ya que esta situación no sólo afecta a nuestra región, sino que, a todo el
país, además de potenciar estrategias para la nueva temporada que se acerca”.
Al finalizar la reunión, se acordó establecer una agenda de trabajo entre ChileValora y
las empresas Miilicultoras interesadas en desarrollar procesos de Evaluación y
certificación de Competencias Laborales para visitarlas, desarrollar charlas a sus
trabajadores y profundizar, por ejemplo, sobre el uso de las franquicias tributarias.
Además, AmiChile y sus asociados esperan realizar una feria laboral, durante el
segundo semestre 2022, probablemente en torno al Dia del Mejillón, y antes del inicio
de la siguiente temporada de producción, programada normalmente para el mes de
octubre de cada año.
