Mantener ambientes de trabajo seguros y saludables a través del desarrollo de diversas estrategias a nivel de prevención, promoción, fomento de salud mental organizacional, participación y articulación es uno de los objetivos transversales a desarrollar para la protección de la salud mental del personal de salud, que durante la contingencia sanitaria por COVID19 se vieron altamente expuestos física y emocionalmente por la alta demanda asistencial y la naturaleza del trabajo.
A través de la estrategia ministerial Saludablemente, el Servicio de Salud Chiloé ha entregado herramientas para fomentar el bienestar de los equipos de salud de la Atención Primaria de la provincia de Chiloé, acompañando en la gestión e implementación de Planes Comunales de Cuidado de la salud mental de los funcionarios y funcionarias, que permitió establecer un referente local en cada establecimiento de atención, encargado de coordinar la entrega de información y programar las acciones para la protección y autocuidado del personal, según dio a conocer la psicóloga Camila Brahm, referente del programa Saludablemente del Servicio de Salud Chiloé.
“El cuidado de la salud mental de los equipos es una necesidad imperiosa para entregar buenos servicios y calidad en salud a los usuarios, por lo tanto, todas las estrategias y mecanismos de apoyo que implementen los establecimientos, en los distintos niveles, son fundamentales para mantener ambientes de trabajo seguros y saludables sobre la cual se favorezca la labor asistencial y el logro de los objetivos sanitarios”, destacó la profesional.
En ese sentido, los diferentes establecimientos de atención primaria de la provincia ya se encuentran desarrollando la estrategia anual 2023 para fortalecer el cuidado de la salud mental de sus funcionarios.
Geovana López, matrona del Departamento de Salud de Queilen y encargada de la estrategia de prevención de la salud mental de los funcionarios explicó que: “a través del plan de salud comunal adosamos el desarrollo de esta estrategia para poder implementar diferentes actividades que promuevan la salud mental de los funcionarios, para este año estamos planificando realizar algunas capacitaciones, además de abordar el tema de las motivaciones, el buen trato a los pacientes, primera ayuda psicológica y estamos implementando mesas de trabajo con diferentes comités, en base al modelo de salud familiar que refuerza las estrategias enfocadas a un buen clima laboral”.
Como parte de su programación – detalló la profesional – realizaron recientemente la Feria Saludablemente funcionarios, que reunió a personal de las diferentes postas de salud rural de la comuna y que tuvo como objetivo la prevención y promoción del cuidado de la salud mental, además de informar a los funcionarios y funcionarias respecto a ciertos beneficios orientados a mejorar su calidad de vida.
Los psicólogos de la dirección de Atención Primaria del Servicio de Salud Chiloé, Camila Brahm y Fernando Unda, participaron de la actividad, que permitió dialogar con los asistentes respecto a las iniciativas ministeriales disponibles para el apoyo del bienestar emocional del personal de salud, lo que impacta de manera directa en la calidad de las atenciones que se brindan a los usuarios y usuarias del Archipiélago.
