Servicio de Salud Chiloé, primera institución pública en la provincia en adherir al Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género
Mediante la firma de una Carta Compromiso entre el Servicio de Salud Chiloé y Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género de Los Lagos la institución pasó a convertirse en la primera repartición pública en la provincia en adherir al Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, de un total de 40 postulaciones realizadas en el mes de enero.
Al respecto, Johanna Ramos Quintrileo, Directora Regional (S) del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, (SERNAMEG), destacó la importancia del hito: “Esta es una instancia muy significativa porque hemos firmado esta carta compromiso con el Servicio de Salud Chiloé para poder trabajar las buenas prácticas laborales con equidad de género para así lograr el sello 3262 e ir trabajando a través de los diagnósticos que se van a realizar en conjunto con el apoyo y compromiso que como Servicio Nacional de la Mujer vamos a realizar durante dos años para ir viendo las brechas, inequidad y barreras que existen al interior de este servicio”.
Con esta acción, el SERNAMEG, se compromete a acompañar a la institución de salud en el fortalecimiento y revisión de aspectos como la carrera funcionaria, el protocolo de acoso laboral, el protocolo de acoso sexual, la violencia contra la mujer, así como también las barreras y las inequidades que hay para el acceso a las jefaturas dentro del mismo servicio.
Al respecto la directora del Servicio de Salud Chiloé, Marcela Cárcamo, quien estuvo acompañada por las integrantes del Comité de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género de la institución, destacó la iniciativa: “Es un cambio cultural importante, esto va a partir con un diagnóstico, después con la implementación, donde todo el personal del Servicio de Salud Chiloé está invitado a participar de este proceso de cambio cultural, que tiene que ver con el trato, con la igualdad. En salud casi el 70% del personal es mujer, así que es un tremendo desafío, tenemos dos años para trabajar e implementar algunas mejoras dentro de la organización, estamos todos comprometidos en avanzar en equidad de género”.
El Servicio de Salud Chiloé ya cuenta con un comité para dar vida a las acciones que buscan generar más y mejores espacios para la igualdad de género.
