Entregan resultados sobre los principales desafíos de Capital Humano en Tecnologías 4.0 y Manufactura Avanzada en Los Lagos
En el marco del cierre del proyecto PFC de Corfo y la Universidad de Los Lagos, que buscó identificar, cuantificar y proyectar las brechas de capital humano necesarias para fortalecer la competitividad en el sector de manufactura avanzada e industria 4.0, se presentaron los resultados de este innovador estudio. La iniciativa se enfocó en determinar las necesidades de capital humano en los ámbitos de empleo y formación en sectores clave como acuícola (salmonicultura y mitilicultura), silvoagropecuario (silvícola-forestal, agrícola y ganadero), turismo, construcción e industria marítimo-naviera.
Principales hallazgos
Mediante encuestas a 52 empresas de la región, principalmente grandes y medianas, y entrevistas a expertos de los sectores priorizados, el estudio reveló importantes hallazgos:
Adopción de tecnologías 4.0: Los sectores acuícola y silvoagropecuario lideran en la implementación de tecnologías como sistemas de integración, robótica y automatización de procesos. Por el contrario, el turismo y la industria marítimo-naviera muestran un rezago, especialmente el turismo, donde se detectaron importantes brechas en la aplicación de estas tecnologías.
Capacitación en tecnologías clave: Las tecnologías con mayor aplicación actual y futura incluyen software de integración para la planificación de recursos empresariales y logísticos, robótica en procesos primarios y manufactura, así como sistemas avanzados como Building Information Modeling (BIM). También se identificó la necesidad de formación en el uso de drones y tecnologías aplicadas a la planificación estratégica, particularmente en turismo.
Impacto en el empleo: El estudio señala que las mayores oportunidades laborales están en perfiles profesionales y técnicos, los cuales representan el 67% de las menciones como prioritarios para capacitación. Sin embargo, las actividades rutinarias y de baja especialización enfrentan los mayores riesgos debido a la automatización.
Desafíos transversales: Además de las competencias técnicas, se identificó la necesidad de fortalecer habilidades básicas de digitalización, análisis de datos, interpretación de inteligencia artificial y competencias transversales para facilitar la adaptación a los cambios tecnológicos.
El académico del departamento de Ciencias Administrativas y Económicas de la Universidad de Los Lagos y jefe del proyecto, Claudio Mancilla, destacó los hallazgos clave y las oportunidades detectadas para enfrentar los desafíos de la industria en la región. «Hoy vemos una importante incorporación de tecnologías en sectores como silvicultura, acuicultura y el ámbito silvoagropecuario, pero con brechas significativas respecto a otros sectores como el turismo, marítimo, naviero y la construcción. Esto muestra que aún hay un camino importante por recorrer en términos de diversificación tecnológica», señaló Mancilla.
Otro hallazgo relevante apunta a las oportunidades y riesgos en el mercado laboral: «Los empleos técnicos y profesionales presentan mayores oportunidades frente a esta transformación tecnológica. Sin embargo, las ocupaciones con menor cualificación, más rutinarias, enfrentan y enfrentarán los mayores riesgos de empleo en el futuro», agregó.
David Espinoza, subdirector regional de Corfo Los Lagos explicó que “este estudio, desarrollado en el marco de un Programa de Formación de Competencias de Corfo, nos entrega información clave para enfrentar las brechas de capital humano en la Región de Los Lagos. Los resultados no solo destacan la importancia de incorporar tecnologías avanzadas en diversos sectores productivos, sino también la necesidad de fortalecer la formación en habilidades técnicas, digitales y blandas. Es fundamental que trabajemos en conjunto con otras instituciones y todo el ecosistema de capacitación como SENCE, el Ministerio de Educación y otros organismos como ChileValora para transformar estos desafíos en oportunidades concretas para las empresas y los trabajadores de nuestra región” señaló.
Actividad de entrega de resultados
Durante la actividad de cierre del proyecto, se presentaron estas conclusiones junto con una proyección de las brechas de capital humano que enfrenta la región en su camino hacia la adopción de la industria 4.0. Este trabajo contribuirá a definir estrategias de formación y capacitación alineadas con las necesidades actuales y futuras de los sectores productivos prioritarios.
Edgardo González Sierra, Subdirector de Vinculación con el Medio, Campus Puerto Montt «Para la Universidad de Los Lagos, este estudio es una herramienta fundamental para identificar las necesidades del territorio y proyectar los desafíos hacia el 2030, 2040 e incluso 2050, como en el caso de la economía circular. Esto nos permite alinear nuestra formación con los requerimientos de sistemas productivos avanzados, fortaleciendo la calificación y cualificación de profesionales y técnicos para enfrentar las demandas de la manufactura 4.0. Es clave que nuestras mallas curriculares reflejen estas necesidades, incorporando. Competencias tecnológicas, conceptuales y actitudinales que preparan a nuestros estudiantes para un mundo globalizado en constante cambio. Este compromiso no solo impulsa el desarrollo regional, sino que también contribuye al crecimiento del país.
El evento destacó la importancia de fortalecer la colaboración entre empresas, instituciones educativas y el sector público para abordar los desafíos identificados y garantizar que la Región de Los Lagos continúe avanzando en la adopción de tecnologías avanzadas y el desarrollo de competencias competitivas.
